图为国际学院优秀学子经验交流会后部分参会人员合影

6月14日下午，国际学院举行优秀毕业生经验交流会，从考研方向的选定到学院资源的充分利用，从招聘中遇到的刁钻问题到如何选择自己适合的职场环境……整场交流会持续了近四个小时，通过经验分享、深度解读、情景互动等方式进行，令现场观众大呼过瘾。

国际学院党总支书记曹文利表示，参加本次经验交流会的学生覆盖了大一到大三，希望他们可以以学长学姐的优秀事迹为参照，将自己的职业发展规划进行微调整，以适应社会发展需求，成为一名具有“信敏廉毅”素质的国际化经济管理人才。

国际学院长期以“以人为本、自信自立、扩大就业、享受毕业”为就业工作宗旨，始终把毕业生就业作为检验教学质量的重要标准，经过不懈努力，国际学院常规就业率连续三年稳居全校第一，成为江财的一张亮丽名片。

“金秋国际”双选会现场国际学子从容应答

贴心指南“导航” 职业辅导一路相伴

国际学院多年来始终坚持全程就业指导，从2004年起，学院每一位大一新生从入学之日起即拿到一本《国际学院学生职业导航手册》，涵盖学院往届毕业生就 业情况、出国留学的各类须知、交流项目及交流学校的介绍、考研、考证情况、职业兴趣测试、面试知识、求职答疑等方面内容。国际学院刘慎河老师表示，之所以制作这样的导航手册是为了紧密贴近国际学院人才培养模式，契合国际学院毕业生就业方向与性质，帮助同学们尽早了解为了达到某一理想目标所应强化的素质，以 提高职业起点，增加求职信心。

除了职业导航手册及学校开设的职业规划、就业指导相关课程，国际学院还通过培训班主任、党团干部的的方式，打造了一支“知道个性，了解共性”的咨询队伍，每一位班主任都能够针对一般性职业规划及就业问题向学生做出专业化解释，就业经验丰富的党团干部则对学生职业规 划问题进行逐一深入的个别辅导，遇上高峰期时候每人每天需要咨询近四十人。

国际学院2002级詹亦宁获美国波士顿学院双硕士学位，现就职于美国会计咨询业

厚实基础“助航” 早准备方能破难关

为了完美攻破就业难关，国际学院每一年都及早成立工作小组，确立就业专员，始终贯彻“领导挂帅，全员皆兵”的宗旨，不断更新班主任及专职人员考核激励机制。

为了让学生能够赢在求职起跑线上，国际学院将就业导向贯穿于学生培养全过程，在深入了解学生意向与需求的前提下，广泛为学生搜集资料与信息；邀请国内外金融、会计、贸易领域的专家，学者、教授，特别是有专业实际工作经验的及跨国公司部门高级人才来我院举行报告会；利用假期时间为同学们开设考研班、英语雅思辅导班、出国前预科班等培训班；在实践教学环节中注重学生综合素质的培养与锻炼，致力于为学生打造一个厚积薄发的优良氛围。

学院领导赴广东走访用人单位

开辟新天“探航” 源头拓宽水到渠成

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。为了开拓就业市场，为应届毕业生提供更加宽广的优质平台，国际学院立足于学科专业特色，确立了以境外公司、银行、会计师事务所等金融机构为拓展目标，利用假期由学院领导及老师分别带部分学生到长 三角及珠三角、福建、江浙等地联系就业实习基地和向有关用人单位宣传国际学院并推销毕业生。如：学院与广东中小企业莱茵培训基地、南昌高新开发区、萍乡工业园、上海外高桥保税区等签订实习基地并与全球四大会计事务所取得联系。通过实习反馈、人脉资源和校友资源等渠道在学生与用人单位之间架起“双赢”的桥 梁，帮助学生与企业之间相互适应、达成需求，提高求职成功率。

国际学院2005级徐赟(左一)，现就职于华尔街ＪＴ Financial Group 

就业升学“启航” 墙内外花开一样香

　　国际学院学生每年的出国率为30%到40%，占全校出国人数的90%，作为江财出国人数、出国率“双最”的学院，学院学生很大一部分通过申请争取到交换生机会，并且拿到全额奖学金，甚至进入像牛津、剑桥等世界一流高等学府的顶尖专业学习，为母校赢得了良好的国际反响。

在就业方面，国际学院常规就业率连续三年全校第一，就业质量连年攀升，直接就业的同学大部分选择进入银行、四大会计师事务所等金融机构以及外企，待遇福利方面也十分优厚。随着国际化水平的日益加快，大多数企业对于高水平双语人才的需求量也日益增加，同时，外资企业和中外合资企业的数量与规模也呈现不断增 长的趋势，因此国际学院的毕业生选择的就业天空也日益广阔。

据悉，截至2012年，已有306名国际学子升学海外百强名校，578名国际学子任职于世界500强企业。

国际学院2002级张鸿儒获英国卡迪夫大学博士学位