模拟招聘大赛初赛圆满结束
发布时间:2016-04-08 10:46:09 访问量:
随着市场经济的深入发展,市场竞争越来越激烈,企业与企业之间、人才与人才之间都充斥着竞争。对于企业来说,人才成为决定企业生存和发展的关键资源,同时人才市场流动性和复杂性日益增强。在这样的背景下企业如何识别和获取优秀人才成为企业HR部门的一大难题。为了提高学生的实战水平,江西财经大学现代经济管理学院首届专业技能竞赛学术节之模拟招聘大赛正式启动。
在众多的人才测评方法中,简历筛选是应用最广、最基础和必不可少的一个环节。初赛环节采用简历筛选方式,在前期招生就业部副主任姚春老师的简历设计培训后,由参赛选手动手设计自己的简历,旨在提高同学们在未来求职道路上的竞争力。
本次比赛简历提交时间截止于2016年3月31下午4点30分,一共收到242份来自不同校区、不同年级、不同专业的同学的简历,学术节负责人邀请学院职场特训营的优秀学员对参赛选手的简历进行了初审,根据每位同学的简历情况,四位评委分别对参赛选手进行打分,取平均分为选手的最终得分。后期,姚春老师对所有的简历进行了复审,并将于决赛现场对简历中存在的问题提出宝贵的建议。
简历是每个人求职道路上的“敲门砖”,一份优秀的简历往往是取得成功的重要条件。希望同学们在本次简历设计环节学到更多简历设计的相关技巧,同时预祝所有参赛选手取得优秀的成绩!