学院2021年十大新闻发布
发布时间：2022-01-30 16:00:05 访问量：
2021年是“十四五”开局之年，也是江西财经大学现代经济管理学院办学20周年。一年来，在学院党委、行政领导下，全院广大师生员工紧紧围绕立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行基础厚实、特色鲜明、人民满意、全国知名的办学目标，聚焦全年工作任务，创新举措，真抓实干，各项事业取得喜人成绩，学院办学实力和影响实现新提升。
为总结回顾2021年度学院工作，全面展示学院各项事业取得的成就，进一步增强全体师生的荣誉感、使命感，党委宣传部对2021年新闻里的江财现经管进行了年度回眸，并向院属各单位广泛征求意见，遴选出学院十大新闻，现发布如下：
一、多位省部级、市厅级领导莅临学院指导工作，对学院工作给予肯定
2021年，各级领导对学院发展关怀备至，多位领导莅临学院进行指导并对学院各项工作给予肯定。5月18日，时任江西省委常委、省委宣传部部长、省委教育工作领导小组副组长，现任四川省委常委、成都市委书记施小琳来我院调研并主持召开全省大中小学思政课一体化建设座谈会。省委教育工委书记叶仁荪，江西财经大学校长邓辉,省人社厅副厅长肖国军，省社科院副院长龚剑飞、江西开放大学党委副书记邓文君，九江职业大学党委书记熊颖等领导出席会议，省教育厅有关部门负责人、各市县教育行政部门代表，各高校领导，全省大中小学思政课一体化建设专家指导组成员，部分大中小学思政课教师代表参加座谈。施小琳现场听了学院思政课，对学院师生精神面貌和思政教育、校园文化给予高度认可。6月9日，时任江西省委副书记，现任江西省省长叶建春来我院调研平安校园建设工作。副省长孙菊生、省教育厅厅长郭杰忠等领导陪同调研。叶建春对学院平安校园建设工作给予肯定，勉励学院上下继续努力，继续将平安校园建设工作做细做实。6月15日，省教育厅厅长郭杰忠来学院调研。在听取了院长王金海关于平安校园建设的相关举措后，郭杰忠指出，江西财大现代经管学院工作有目标、有成效、有方法，在平安校园建设中走在了同类院校前列，可喜可贺。同时，也要树立底线思维，落实好相关责任，夯实工作成效。9月10日上午，九江市副市长、公安局长陈鹏辉一行来我院调研。陈鹏辉送上了他对学院全体领导老师的节日问候和祝福。他指出，教师是人类灵魂的工程师，承担着为国家和社会培养社会主义建设者和接班人的重任，在教师节来到学院，就是想表达对江财现代经济管理学院教师的慰问，祝学院越办越好。
二、坚持党的全面领导，党建工作开创新局面
2021年，学院以党的政治建设为统领，不断加强党对学院工作的全面领导，着力构建高质量党建体系。加强基层党建“三化”建设，坚决落实“一岗双责”，“双带头人”教工党支部书记实现全覆盖，学院党委荣获 “全省教育系统先进党组织”、全省“学党史知识，庆建党百年”优秀组织奖、“学统战条例先进单位”；12个集体（个人）获校级以上各类表彰。学院党委理论学习中心组以专题研讨、辅导报告、实地考察等形式分季度开展14次专题学习。积极构建课堂内外联动的大思政课体系，深入推进立德树人各项行动。
内强素质、外树形象，整合媒体资源，完成了学院官网改版升级，组建了学院融媒体中心，全年为学院和各部门完成拍摄1000余次，撰写稿件500余篇。积极拓展宣传渠道，2021年学院先后被人民日报、新华社、中国日报、江西日报、中国青年报、江西卫视等60余家主流媒体报道479次，财大官网宣传报道学院131篇，院报编辑出版12期，刊印2.4万份。新媒体运营步入快车道,学院官方微信、官方微博、抖音、微信视频号、B站、微博等视频平台等全媒体矩阵逐渐成型。官微官博等关注度和阅读量再创新高，依托江西财经大学大数据研究中心，较好的完成了舆情监控工作。
4月24日和11月11日，学院召开意识形态工作专题会议，会议要求科学统筹谋划，确保意识形态工作取得实效。全院各级党组织要切实加强统筹协调、科学安排各项工作，要把做好意识形态工作与庆祝建党一百周年系列主题活动统筹谋划；要将意识形态工作紧扣学院改革发展大局，贯穿立德树人全过程。此外，学院党委每季度都听取了党委宣传部关于意识形态工作的总结报告。
12月15日，组织学院师德师风专题座谈会，号召广大教师学为人师、行为示范，努力争做“四有好老师”。在此之前，学院党政领导深入基层，看展专题宣讲、座谈会等，开展了贯穿全年的一系列的师德师风宣传动员谈话工作。
三、高标准高质量完成全年党史学习教育工作目标
2月20日，自中央党史学习教育启动大会召开以来，学院上下迅速行动，高标准高质量完成全年党史学习教育工作任务。学院党委以上率下，层层传导，上下联动，推动党史学习教育在全院上下广泛开展、走深走实、圆满收官，在省委第九巡回指导组的反馈中，被树立为标杆院校。全年接受省委巡回督导组督导5次，上报省级材料450余份，上报本部材料160余份，组织赴修水、共青城、南昌等举行了三个阶段的专题读书班，邀请校外专家，举行七一重要讲话精神和十九届六中全会精神等大型宣讲报告会6场，组织全院师生代表收听收看庆祝建党100周年大会直播等5场。学院获全省“学党史知识，庆建党百年”优秀组织奖。多形式、多渠道、多载体加强宣传，完成高质量阶段性报告5篇，被新华社、江西日报、中国新闻网等媒体刊载，江西省学教办、江西财大学教办、共青城市学教办均全文专刊发布。
7月1日，学院隆重举行“七一”庆祝大会，大张旗鼓表彰了一批在学院党建工作中表现突出的团队和个人。
1月12日，学院在校本部蛟桥园北区新图文信息楼一楼2号报告厅召开党史学习教育总结大会。会议要求全院教职工要更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚定信心、勇毅前行，为学院2022年的各项工作起到提纲挈领、谋篇布局的作用，在实现第二个百年奋斗目标的征程中，推动学院教育事业高质量发展。
1月16日，学院领导班子在蛟桥园图文信息大楼十楼会议室召开党史学习教育专题民主生活会。党史学习教育第九巡回指导组第四小组组长王晓阳指出，一年来，江西财大现代经济管理学院不断推动党史学习教育走深走实，将学习教育、检视问题、调查研究、整改落实贯穿始终，各项工作进展顺利，主题教育取得明显成效。
四、学院举行20周年系列庆典活动，隆重庆祝办学20周年
以二秩积淀，逐一流梦想。二十年的风雨兼程，它饱含着历代教职工的智慧和心血，也凝聚着历届校友的经管情怀和鼎力支持；二十年的光辉历程，更承载了我们的信心和骄傲。11月27日至11月28日，学院迎来办学20周年。27日上午，江财现经管校友会南昌校友分会在南昌举行成立大会，向母校献礼。27日晚，20周年庆典晚会隆重举行，学院3000多位师生代表和线上60多万观众一同观看了演出。28日上午，20周年庆祝大会举行，各方领导嘉宾、社会各界代表、广大校友和师生代表等齐聚一堂，共襄盛会，会上还举行了现场校企签约仪式和校友捐赠仪式。11月27日至28日，以“校友论坛”“数智高端论坛”为主题的多场“院庆”系列论坛举行，重温母校的回忆、人生的价值和时代的使命，了解了数字经济时代的前瞻性问题。11月27日，江西日报全文刊发《以高质量党建引领高质量发展》的文章，介绍了学院20年来始终坚守立德树人根本任务，为经济社会发展做出的突出贡献。6月19日和8月11日，先后发布《致社会各界和广大校友的一封信》，倡议社会各界和广大校友莅临学院，相聚南湖，追忆往昔岁月，再续经管情谊，共襄盛世庆典。从4月开始，党办院办、党委宣传部、团委、招生就业部等部门就开始紧锣密鼓的筹备院庆事宜，加班加点，倾力拍摄院庆宣传片、编辑20周年画册、撰写理论文章、提升改造院史馆、细化工作方案、编排晚会节目等。多部门联动，有效协同，确保了院庆工作喜庆祥和安定。提升了学院办学影响力。20周年院庆系列活动有效地提升了广大师生员工爱校热情，极大的凝聚了人心，汇聚了力量，为学院内涵式高质量发展注入了强大的精神动力。
五、以改革引领发展，以创新提升质量，五大改革落地落实
2021年是学院改革发展年，着力以改革引领发展，以创新提升质量，在“十四五”开局之年，立足新发展阶段，以新的思路和新的实践投入到立德树人的新征程中，破除陈旧体制机制的束缚，通过解放思想、实事求是，为高质量发展打下了坚实的基础。3月3日，学院召开全体中层干部会议，全体院领导、中层干部参加会议。会上，在部署学院2021年主要工作时，院长王金海指出，要以改革引领发展，以创新提升质量，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人中心任务，做好思政工作改革、干部人事制度改革、人才培养体制改革、后勤管理体制改革、招生就业体系改革等五项改革。
为有效推进学院各项工作顺利开展，确保年度重点工作任务落地落实。10月26日，学院在敬业楼201会议室召开2021年度重点工作任务专题推进会。王金海要求，一是要在党史学习教育上交出满意答卷；二是要在推动改革攻坚上交出满意答卷；三是要在年度重点工作中交出满意答卷；四是在院庆暨数智论坛工作中交出满意答卷；五是在作风建设、履职尽责的态度提升上交出满意答卷。
1月7日上午，根据期末工作安排，学院在共青校区敬业楼101、201、202召开2021年度年终考核述职大会，对院属各单位进行考评。各单位向学院汇报了改革创新后的工作业绩以及接下来对深化改革的思路和措施。
通过全年持续不断的抓改革、提质量，各项工作迈上了新台阶。人民日报海外版、中国青年网、江西新闻、江西教育电视台等大篇幅报道了我院《围绕改革做文章 五育并举育新人》的强力举措；江西日报在《致敬2021：江西高校改革发展这一年》专版中对我院改革实效给予了充分肯定。
六、着力提升教育教学水平，专业评价与教学改革迈上新台阶
教育教学水平是学院各项工作的生命线，关系到人才培养质量问题。2021年，学院不断健全教学质量保障体系，着力提升人才培养质量。通过全面贯彻立德树人根本任务，强化课堂教学纪律，持续加强课堂教学意识形态管控，利用听课、检查等多种途径收集课堂教学信息，发现问题及时进行干预和处理。
为及时反应学院一线教学情况，每月出版一期“督导简报”。简报的内容主要涉及国家教育方针政策、教师的教学心得、教学督导的听课总结等。举办 “走进课堂”听课月活动，全年共有201名专职教师走进课堂，交流教学经验，提升教学水平，听课课时达806课时。学院党、政领导全员参与了听课、评课活动。
评估办牵头，落实专业评估工作，4月13日，学院召开了第二轮本科综合专业评价动员大会。7月10日，又召开了第二轮本科综合专业评价暑期工作研讨会。7月19日、30日和10月7日，分别召开了本科综合专业评价工作第一次、第二次和第三次督查会。本着“以评促建、以评促改、以评促强”的理念，组织学院17个专业积极开展专业评估工作。
为深化产教融合，推进校企合作，推进专业群内部多元化融合，以专业发展瓶颈和问题为导向，探索成立学院产业学院。
七、全面落实立德树人根本任务，思政工作与共青团工作成效明显提升
以全省高校思政工作测评为契机，建立健全思政育人体系构建。积极深化“大思政”工作格局，大刀阔斧多措并举按照上级要求打造思政专职工作队伍；深入推动思政课问题式专题化团队教学改革试点工作；1位老师入选“江西省新时代学生心中的好老师”；肖建文等2位老师入选江西省新一届青年讲师团；获全省高校思政课青年教师教学基本功和大中小学红色文化课程教学比赛三等奖一项、肖建文、邱晓平等两位老师荣获全省高校思政工作优秀论文二等奖两项，学生参加全省微团课大赛以第一名的成绩获一等奖。擦亮红色文化育人品牌，获评全省教育系统庆祝建党百年师生合唱展示活动优秀组织奖；组建30余支大学生红色走读实践团队和思政课一线课堂团队，部分作品在省内获奖。强化师德师风建设，常态化选树“优秀共产党员”“优秀共产党员标兵”“师德标兵”“阿贝恩师典范奖”等先进典型。
为适应新时代大学生心理特点，心理健康教育模式不断探索。形成了“早发现”、“早介入”、“早转介”的三早特殊群体发现与处理机制和“一人一档”、“长期跟踪”、“家校合作”的特殊群体管理机制。积极培育“朋辈心理辅导队伍”，2021年组建了“心理健康宣讲团”，通过学生的视角向新生宣讲心理健康教育知识，形成了教师与学生共同参与的全员化心理健康教育新格局。
全年发放各类奖助金1千余万元， 9740人次。为退役军人发放助学金306350元。为受自然灾害的学生发放临时困难补助19500元，新签订两项企业助学金。召开各类资助工作座谈会，让学生心怀感恩，成长成才，做好了学生感恩教育工作。
2021年，学院持续落实团干部“1 100”直接联系青年制度。举办“南湖之星”团校培训，进一步提升团学骨干服务青年、凝聚青年、引领青年的能力。科学合理设置各级学生组织机构和各类岗位，实现定编定岗定责。组织前往方志敏烈士陵园、共青垦殖场等地开展红色走读。认真承办江西省第五届微团课青年学生组复赛，广泛开展“院、系、班团”三级微团课大赛。开展南湖系列校园文化项目申报立项，构建“德智体美劳”五育并举育人体系。2021年学生个人参加各类社会实践4000余人次，组织6支队伍奔赴江西各地开展暑期三下乡和文明实践活动。一年来，学院团委荣获第五届江西省微团课大赛优秀组织奖，熊壬楷同学荣获青年学生组特等奖第一名。四支队伍进入“挑战杯”及红色专项省赛均获三等奖。荣获江西省暑期三下乡优秀团队2个，优秀个人 4名。学院团委被评为中国高校传媒联盟会员媒体单位。江西省各界青年庆祝中国共产党成立100周年歌咏大赛荣获三等奖，江西省第十届大学生艺术展演活动本科院校比赛，三项均获三等奖。蝉联十七年荣获校一二九大合唱比赛一等奖。
八、学院办学规模进一步扩大，招生就业形势喜人
截至2021年底，学院办学规模再创新高，在籍在册达12000人。学院对招生就业工作高度重视，坚决落实党中央、国务院决策部署，下好统筹联动“一盘棋”，全员合力，全力以赴。2021年，学院在会计学、财务管理、金融学等20个专业（方向）招生，总招生计划3650人，统招本科2550人，面向全国28个省（自治区、直辖市）招生；专升本1100人，其中联合培养100人。2021年各类报到率稳步提升。在外省录取中，学院在海南、陕西、黑龙江、河南、辽宁等省份录取分数线均高于当地控制线50分（其中辽宁省超省控线80分）以上，生源质量有了进一步提升。
2021年学院毕业生就业取得了较为满意的成绩，2021届毕业生总数2295人，截止8月31日，落实毕业生2029人，就业去向落实率达到88.41%，完成了学院“2021届毕业去向落实率达到85%以上”的工作目标，高于全省同类院校。其中考取研究生216人，出国留学20人，第二学士学位45人，升学率为15.24%，留赣就业毕业生895人，留赣就业率44.18%，较去年同比都有明显上升。
通过全院上下的齐心协力，真正形成了“入口旺”“出口畅”“中间环节有保障”的招生就业喜人形势。
九、落实落细民生工程，平安校园建设卓有成效，后勤保障工作扎实有力
自3月1日起，学院召开疫情防控专题会议20余次，部署相关工作300余项。学院常态化疫情防控工作扎实有效，在共青校区体育场内设立新冠病毒核酸检测点，按上级要求组织了两次全员核酸检测，累计组织为全院师生员工接种疫苗约3万剂次；在疫情防控常态化闭环管理过程中，全过程安全有序，有力守护了师生身体健康和生命安全。
3月18日，学院2021年平安校园建设部署会在敬业楼202会议室召开。会议强调，校园安全稳定和疫情防控常态化工作是全院各项工作的基础，基础不牢、地动山摇。要做到一刻都不能放松，要确保师生安全，上下联动、多措并举、各司其职，营造平安和谐的校园氛围。要进一步完善平安校园预警机制，根据形势制定多套预案，绷紧安全稳定这根弦，提高研判能力，防范各种安全稳定事故发生。此后，平安校园建设专题会按照每月一次的频率形成机制，确保了全年平安校园建设取得了突出成效，确保了师生教学心无旁骛。
学院全年还通过定期组织专题班会、专题防诈骗讲座，定期组织综治大检查、消防检查、宿舍安全大检查、完善管理体制等一整套“组合拳”，确保校园祥和稳定。
2021年，后勤保障工作围绕立德树人中心任务，坚决贯彻服务育人工作理念，为师生教学秩序提供良好的保障，助力为党育人、为国育才之大计。2021年4月开始，推进后勤管理体制改革，优化后勤服务机制体制工作拉开帷幕。根据学院改革的总体规划，对原后勤保障部进行体制改革，将原后勤保障部的资产管理职能单独划分，成立了资产管理部。通过拆分，进一步明确了学院资产管理的职能，规范了招标管理工作的责任，为服务育人落到实处打下了坚实的组织架构基础。
攻坚克难，完成二项重点工作。暑期圆满完成枫林园启用任务，1500名学生顺利入住。7月15日，学校决定秋季开学启动枫林园后，迅速开展工作，成立若干工作组，协调各组进行工程量统计、招标、BOT服务引进、膳食安排、工程施工、网络升级改造、物业服务、设备设施安装调试等工作。在时间紧、任务重的情况下，通过各个工作组的协同努力，仅用时50天顺利圆满完成任务。
7月15日校常委会同意学院新建一栋学生公寓。为争取2022年秋季开学投入使用，在暑期改造枫林园的同时，成立工作组进行新建学生公寓项目的报批报建工作，在院长王金海带领下多次与共青城市委市政府及相关职能部门沟通、协调，在9月30日顺利在江西省公共资源交易中心发布公开招标公告，从项目启动至挂网招标用时不到3个月，完成了项目立项、可研、初设、方案文本，工程规划许可、图纸设计、控制价编制、公开招标等工作，比通常的6个月节约了3个月时间。目前项目建设正按照计划推进。在后勤保障部和资产部的努力工作下，后勤保障工作全年扎实有力，确保了正常的教学秩序和学院全年目标的实现。
十、深入推进人才强校战略，实现项目成果新突破，科研创新与服务社会成效显著
师资队伍是学院发展的重要支撑和关键因素。2021年，学院继续加大师资引进力度，优化师资队伍结构，在规模、结构和素质三个方面推进师资队伍协调发展。
通过认真研究师资引进计划，为适应学院办学规模不断扩大以及专业建设的需要，2021年初，人事部会同各教学系（部），提出专业师资需求分析，报学院党政联席会决策，并报学校共青校区工作领导小组审定。2021年，面向社会招聘各类人员30多人。学院教工“质”“量”实现双提升。根据江西省人社厅职称评审工作统一部署，学院在下半年组织了2021年教师职称评审工作，多位教师经过考核完成了职称晋升。为推进学院党务与思想政治工作队伍专业化、职业化建设，促进党务与思想政治工作队伍建设，制订了《江西财经大学现代经济管理学院党务与思想政治工作人员专业技术职务评审办法》，进一步完善了学院职称评审制度。通过外部招聘和内部培养，师资力量进一步增强，确保了育人实效。
2021年底，教育部第二批产学合作协同育人项目立项名单公布，学院有3个项目立项，分别是王金海教授的《基于大数据分析的专业综合实践基地建设》、陆宇海教授的《基于业财融合的大数据财务决策课程建设》、王芬老师的《新商科背景下大数据应用课程师资培训》，实现了项目重大突破。2021年，实现江西省教育科学“十四五”规划课题立项1项，江西省文化艺术科学规划课题立项2项，江西省社科十四五基金项目立项1项，江西省高校人文社会科学研究一般项目6项；在课题结项方面，学院组织集中结题8次 ，目前已完成结题江西省文化艺术科学规划课题结项1项，江西省教育厅科技项目结项4项，江西省高校人文社科课题结项3项，省级教学改革研究课题结题2项。立项与结项实现了双突破。由陆宇海教授独著的《产业结构调整对能源消费影响的统计测度研究》获得了江西省第十九次社会科学优秀成果二等奖，在其带领的团队获得了2020江西省一流课程（线下）认定后，2021年继续带领团队获得了江西省一流课程（线上）认定，经济学系龚亮华老师带领的团队获得了江西省一流课程（线上线下混合式）认定。
学院坚持以服务地方经济社会发展为导向，将学院教育资源优势与地方经济社会需求结合起来，实现了学院办学以来成人高等学历教育一片空白的突破。2021年学院首次成人招生人数达333人。全年累计开展校内外公益讲座86场，受众达7800人次，累计赠送1139人次免费的辅导课与7300余册考研、考证书籍。大力发展非学历教育，积极开拓各行各业职业技能培训，逐步实现培训、技能鉴定、就业推荐一体化运行，一年来开展职业技能培训8次，总计培训人数960人。
院长王金海等三人分别当选共青城市人大代表和政协委员，积极为地方经济社会发展建言献策，努力将学院自身发展势能转化为了服务地方经济社会发展的强大动能。（图文：党委宣传部）
