​​​​​   4月1日下午，学院副院长丁美东一行五人赴设计与传播学院开展专题调研座谈会，会议围绕学院“三定”方案、薪酬体系改革、岗位聘任改革、重点工作任务、人才自主培养一体化改革等议题进行深入交流。会议由设计与传播学院院长冷淑敏主持。

　　座谈会上，丁美东阐明了此次调研的目的，强调此次调研旨在深入了解设计与传播学院相关情况及遇到的问题，听取一线教师和辅导员的意见和建议，为学院下一步的改革和发展提供决策参考，促进学院高质量高水平发展。他在听取相关汇报后，对设计与传播学院在人才培养、师资队伍建设、推动产教融合发展中取得的成绩给予充分肯定。丁美东指出，学院将持续支持二级学院整合资源，突破瓶颈，进一步凸显专业优势。学院也将认真梳理和研究各位老师的意见和建议，并积极采纳合理化建议，进一步完善相关政策和措施，为教师创造更好的工作环境和发展平台。全体教师既要胸怀高远，又要脚踏实地，共同推动学院各项事业高质量发展。

　　冷淑敏从设计与传播学院师资情况、教学工作量情况、师资建设规划、2025年重点工作、现代产业学院建设、人才培养工作等方面进行了汇报，并分析了当前发展面临的挑战，提出了教师分类管理与考核、探索“3+1”或“1+1”模式、建立学分银行、成立本科生人才培养实践工作站等建议。参会教师结合自身工作实际，就产教融合模式、校企合作、行业专家进课堂、课程建设、青年教师培养、辅导员能力提升等问题展开了热烈讨论，并对学院三定方案、薪酬体系、人才培养等方面提出建设性意见。

　　此次调研为学院改革发展提供了重要思路。设计与传播学院将结合调研指导意见，细化落实举措，加快推进专业建设，推动各项工作再上新台阶。

　　财务处处长白云、国内合作与发展处处长纪奥、人事处副处长江蕊、教务处副处长刘鸿虔、设计与传播学院全体骨干教师参加会议。（图文/设计与传播学院 二审/王飞 签发/张富成）