院领导深入招生就业处调研指导工作

发布时间：2025-05-26 09:57:10     访问量：

为进一步优化学院招生与就业工作机制，提升人才培养质量，5月23日上午，学院院长毛小兵，党委书记黄黑平，党委副书记邱晓平，副院长吴小刚，党委委员、宣传部部长、统战部部长张富成一行深入招生就业处开展专题调研，会议由张富成主持。

毛小兵强调，招生就业处作为学院的核心部门，对于推动学院高质量发展至关重要。为进一步做好招生就业工作要着重做好以下两点：一是优化进口工作制度。要全面分析各专业发展现状，立足实际制定招生计划，同时要进一步深化产教融合，加快产业学院建设，建立品牌学院和品牌专业，夯实人才培养的制度和环境保障。二是完善出口工作制度。要加强校企合作，以点带面推进就业实训基地建设，结合学院专业特色，将就业实训基地打造成校企协同育人的亮点工程，并将其指标纳入就业评价体系。

黄黑平指出，各单位要切实落实就业首要责任制度，将就业工作融入教育教学全过程，强化内外联动，汇聚各方力量，形成强大合力，构建“招生－培养－管理－就业”全链条贯通、“院－系－师”全层级联动、“就业育人－就业服务－就业帮扶－创业支持”全方位促进的实施路径。同时，要强化考核结果运用，坚持立足当下、着眼长远，提前布局规划，在扎实推进本年度就业工作的同时，加速构建高质量就业指导与服务体系，助力毕业生实现高质量充分就业。

邱晓平指出，要提前谋划2026届毕业生的就业工作。尤其要做好对考公、考编同学的应届毕业生身份的政策宣传。将招生就业处工作人员纳入辅导员库内，使其享受辅导员的相关待遇，以更好地整合资源，服务毕业生就业。

吴小刚提出，要加强对毕业班班主任的培训，注重技巧传授与方法培养；要切实增强毕业生实习基地功能的实效性；要调动学生干部和学生党员协助促进就业。

招生就业处处长雷普俊就岗位分工、本学期重点工作创新、当前存在的困难及问题三个方面进行汇报。

此次调研为学院招生就业工作指明了方向。雷普俊表示，将认真落实院领导的指示精神，进一步加强与各部门的协作配合，创新工作思路和方法，努力提高招生与就业工作水平。

招生就业处全体工作人员参加会议。（图/宣传部 二审/王飞 签发/张富成）