学院召开2025年人才培养方案修订专题会议

发布时间：2025-07-14 12:24:02     访问量：

​为扎实推进2025年学院人才自主培养一体化改革任务，科学构建面向未来的本科教育体系，全面提升人才培养质量，学院于7月13日召开了2025年人才培养方案修订专题会议。院长毛小兵、教学质量监督与评估中心主任、副院长丁美东出席部署工作。副院长王妮妮主持会议。

毛小兵在会上强调，人才培养方案作为育人纲领性文件，关系到每位学生的发展，全体与会人员需以高度的责任感和前瞻性投入修订工作。方案修订必须紧扣国家“新工科”“新文科”建设要求，立足江西省应用型本科高校建设标准，紧密围绕学院“一本三化五工程”战略目标，着力体现数智化深度融入、国际化特色彰显、行业化产教协同三大方向。尤其要在通识教育模块强化经管类基础、融入艺术素养与人工智能通识，呼应国家教育数字化战略行动，拓宽学生视野，适应时代需求。围绕方案修订，毛小兵提出五项工作要求：一是深化调研论证，重点参考标杆院校以及行业前沿标准，组织校内外专家专题研讨，确保方案的科学性与前瞻性；二是优化课程体系，严格控制总学时，不得因人设课，加大通识课程比重与质量；三是创新培养模式，探索借鉴欧林工学院理念及STEM教育模式等全球创新范式；四是强化个性培养，增加高质量选修课与交叉课程，鼓励教师开设前沿课程，打造具有江财现经管特色的品牌课程，满足学生个性化发展需求；五是贯通招生-培养-就业链条，引入优秀校友资源，将职业生涯规划与就业指导贯穿人才培养全过程，切实提升学生就业竞争力。

丁美东结合当前高等教育发展新形势及江西省教育厅近期关于专业动态调整工作要求，深入梳理了当前学院发展需要关注的三个方面：一是平衡规模发展与人才培养质量的关系，始终将人才培养质量置于核心地位；二是完善专业设置与动态调整机制，确保专业布局能及时响应市场需求变化；三是缩小现有教学资源与转型需求的差异，让资源供给更好适配发展需要。

    王妮妮对人才培养方案修订重点要求做出相关提示，各专业负责人结合前期调研，汇报了对接数智化、国际化、行业化的修订思路，包括初步修订方向、课程体系优化构想及具体落地举措。与会人员围绕汇报内容深入研讨，进一步明确了“以质量求生存，以特色谋发展，以创新破瓶颈”的实施路径以及修订工作的核心原则与重点任务。

本次会议不仅为人才培养方案修订厘清思路、明确重点与实施路径，更彰显学院高质量推进人才培养一体化改革的坚定决心。会后，各专业将根据会议要求及研讨成果，在专家论证指导下，深入开展调研，细化方案，加速推进修订工作，为培养适应数智时代、具备国际视野、行业竞争力和具有“信敏廉毅”精神的高素质应用型人才奠定坚实基础。

教务处、招生就业处、国内合作与发展处、国际交流与合作处、各教学单位负责人及专业教研室主任参会。（图文/教务处二审/王飞 签发/张富成）