为了加强教师队伍建设，保障新学期教学活动平稳有序开展，学院于1月3日至1月4日成功举办了2025年新学期外聘及兼课教师试讲活动。副院长、教学质量监督与评估中心主任丁美东作为评委出席，教务处处长王妮妮、教学督导组专家、部分教学单位负责人以及资深教师担任评委。

　　本次试讲共分三场进行，来自企业界、校外及校内共计十八位优秀教师积极参与，试讲课程涵盖了多个专业领域。在试讲过程中，每位老师都以饱满的热情、条理清晰的讲解以及贴近实际的案例，向在场的评委和同行们展示了他们扎实的教学基本功和独特的教学风格。

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　　丁美东对试讲老师们的精心准备和出色表现表示高度肯定，并提出了四点具体要求，一是要强化立德树人理念，不断提升教学内容的深度与温度；二是要深化专业知识学习，实现理论与实践的深度融合；三是要遵循教育教学规律，营造活跃的课堂氛围；四是要严格遵守教学规章制度，合理安排工作与授课时间，确保教学活动有序进行。他强调，各教学单位应加强对新聘教师的跟踪指导，通过定期组织听课活动、广泛收集学生反馈等方式，推动教学质量的稳步提升。

　　在场评委在认真观摩每位老师的试讲后，从课程内容的选择与设计、教学方法的创新实践、师生互动与课堂氛围等多个维度进行了全面而深入的点评。他们既肯定了老师们的教学亮点，也中肯地指出了存在的问题与改进方向，为试讲老师们提供了宝贵的建议。

　　此次试讲活动是学院严把教学质量关的重要举措之一，通过积极引进并有效利用校内外“双师型”教师资源，学院进一步充实和优化了专业师资队伍结构，为新学期教学活动的顺利开展和教学质量的持续提高奠定了坚实基础。未来，学院将继续以教学质量为核心，以师资队伍建设为支撑，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，致力于全面提升本科教育教学质量。（图文/教务处二审/王飞签发/张富成）