​　　为部署期末教学重点工作，高质量推进人才培养一体化改革，学院于6月10日下午在1102教室组织召开2024-2025学年第二学期期末教学工作例会暨人才培养方案修订部署会。教学质量监督与评估中心主任、副院长丁美东出席会议并讲话，会议由教务处处长王妮妮主持。

　　丁美东对近期教学重点工作提出四点要求：一是筑牢育人根基，深化教风学风联动建设。各教学单位必须将学风建设摆在突出位置并常抓不懈，着力营造勤学、善思、笃行的优良学习氛围。要大力推动课堂教学改革，强化师生互动，激发学生学习动力和潜能，切实提升课堂教学的吸引力和实效性，为培养高素质人才奠定坚实基础。二是聚焦能力提升，强化师资队伍赋能增效。相关部门及各教学单位必须积极引导教师转变教育教学观念，加强师资培训，以教师队伍的整体素养提升强力支持学院的转型发展。三是深耕内涵发展，严把教学质量核心关口。要进一步完善教学质量保障与监控体系，尤其要严格规范教师聘任与配置标准，优化师资结构。在兼课教师选聘上，秉持宁缺毋滥、优中选优的原则，确保每一位走上讲台的教师都具备过硬的专业素养和教学能力，切实保障教学核心环节的高质量运行。四是各职能部门凝聚协同合力，共同做好人才培养方案修订工作。本轮人才培养方案修订工作意义重大，各相关职能部门必须打破壁垒、主动作为、群策群力,形成协同育人强大合力，共同打造具有前瞻性、科学性、特色化的人才培养体系。

　　会上，教务处处长王妮妮就本学期教学运行情况、毕业论文（设计）抽检工作安排、期末考试组织及考风考纪要求、下学期教学任务落实等工作进行了通报与部署。教学质量监控与评估办公室主任梁琴围绕教学质量监控中发现的问题、评估反馈意见落实以及持续改进机制建设等方面进行了重点说明。教务处副处长刘鸿虔系统解读了本次人才培养方案修订的核心要点，并对初稿模板做了详细说明，为后续各教学单位修订工作提供依据。

　　招生就业处处长雷普俊、国内合作与发展处处长纪奥、国际交流与合作处副处长严宽分别结合人才培养方案中涉及的学生职业生涯规划与就业指导体系优化、“第三课堂”学分认定细则以及国际化课程建设等具体工作，汇报了当前工作进展和下一步工作思路。

　　各教学单位院长（主任）、副院长（副主任）、教学督导组、全体教研室主任以及教学秘书参加了本次会议。（图文/教务处 二审/王飞  签发/张富成）